记者从市人力资源社会保障局获悉，今年6月以来，该局通过建立快速响应机制、创新服务模式、强化精准对接等系列举措，累计帮助企业引才招工300余人，相关诉求办结率与办理回访满意率均达100%，有效缓解企业用工压力。
  为实现企业诉求高效处置，该局创新推出“接单即办”服务，构建“需求收集—分类整理—挂图作战—交办督办—限时办结—闭环跟进”工作流程。截至目前，已系统梳理80余个引才招工需求，一般限时10个工作日左右办结，切实做到“需求快收集、问题快处置、结果快反馈”。
  该局结合企业岗位需求，制定多项政策措施，形成“云上+线下”立体化招聘网络。6月以来，先后举办云招聘20场、线下专场招聘5场；为13家重点企业定向推送简历1000余份，邀约2000余名毕业生参与面试。同时，联动优质人力资源机构提供劳务服务，成功解决60余个紧急用工需求。
  该局还推行“一企一策”精准服务机制，通过建立企业用工“数字画像”系统，为每家企业定制政策服务清单，安排专员“一对一”跟进落实，并定期回访评估成效。